这里更像一个需要跨角色解决问题的小团队,所以项目透明度、执行力和文档意识都很重要。
不追求形式化包装,而是努力让每个人都能看到问题、方案和结果之间的关系。
欢迎不同背景的人一起做事,团队重视沟通质量和彼此成就感。
鼓励把项目经验沉淀为方法论,让每个人都能看到自己的成长轨迹。
我们更在意问题有没有被解决,而不是流程看起来是否复杂和完整。